보건의료정보관리사)의무기록정보관리학-요약2

[의무기록/정보관리자(HIM)의 역할]

 

-병원업무의 전산화 및 전자의무기록의 도입으로 인하여 의무기록부서의 업무는 다음과 같은 변화를 가져오게 되었다

1.부서 중심적으로 관리되던 의료정보가 정보 중심적 관리체제로 바뀌게 되었다

2.기록을 물리적으로 관리하던 업무 대신에 데이터 항목을 정의, 모델링, 감사, 관리하는 업무를 하게 되었다

3.자료를 수집하고 필요시에 제공하는 업무는 지식 자료원을 공유하고 이것을 정보기술을 이용하여 전자적 검색, 통계 및 모델링을 하는 업무로 변화하였다

4.종이의무기록 서식을 고안하는 대신 데이터의 논리, 흐름 등을 고려하여 전자서식을 고안, 개발하여야한다

5.의무기록의 안전관리와 그 내용의 비밀유지에 상응하여 전산정보의 부당한 노출, 변조, 훼손에 대한 위험요인을 평가, 분석하여 보호와 보안의 완벽한 관리를 위한 예방과 통제조치를 강구하여야 한다

 

[AHIMA의 Vision 2006]

 

1.Health information manager 건강정보관리자

-조직 전체의 의료정보관리를 책임

-각종 정책 및 제도를 결정

2. Clincal data specialnator 임상자료전문가

3. Patient information coordinator 환자정보조정자

4. Data quality manager 데이터질관리자

-조직 전체 자료의 총체적 관리

-CQ(continuous quality improvement) 지속적 질 향상

5. Document and repository manager

-문서 및 저장소관리자

-CPR, CDR, EIW

-대용량의 진료 데이터를 장기간에 걸쳐서 관리

6. Research and decision support analyst

-연구 및 의사결정지원분석가

-의사결정 및 전략기획 수립을 지원

7. Security cfficer 보안관리자

-모든 정보의 보건 관리

 

[AHIMA의 Vision 2016]

 

-정의 : 2016년에 HIM 분야에서 필요하게 될 인력 배출을 위하여 현재의 교육과정들이 나아가야 할 방향, 그리고 새로운 교육과정들을 지원하는 방향을 지원하고 지도할 미국 HIM교육백서이다

-업적 : 여러 나라에서 공동으로 사용할 수 있는 모델 HIM 교육과정을 개발하였으며, 국제적으로 학사과정과 석사과정에서 HIM교육을 증진시킬 필요성을 강조

-주제(key priority)

A	보건정보관리를 석사수준의 업무로 변화시키는 것
B	산업현장의 요구를 수용하여 전문대 수준의 HIM 과정을 재정비하는 것
C	효율적이고 자격을 갖춘 HIM 교육자들의 pool을 준비하는 것